Peer Reviewed • Open Access • Scientific Publishing ISSN 2148-5518

DOI: 10.17121/ressjournal.3733

ÖĞRETMENLERİN YANAL DÜŞÜNME EĞİLİMLERİ İLE OKUL YÖNETİCİLERİNİN İLETİŞİM BİÇİMLERİ ARASINDAKİ YORDAYICI İLİŞKİLER

Route Education and Social Science Journal

Abstract

Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin yanal düşünme eğilimleri ile okul
yöneticilerinin iletişim biçimleri arasındaki yordayıcı ilişkileri incelemektir. Nicel
araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeline dayalı olarak tasarlanan bu
araştırma, İstanbul ilinde görev yapan 842 öğretmen ile yürütülmüştür.
Araştırmanın verileri, Kişisel Bilgi Formu, Yanal Düşünme Öz-Değerlendirme
Ölçeği ve İletişim Biçimleri Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde
SPSS programı kullanılarak betimsel istatistikler, Pearson Momentler Çarpımı
Korelasyon Analizi ve Aşamalı Regresyon Analizi uygulanmıştır. Elde edilen
bulgular, öğretmenlerin yanal düşünme eğilimleri ile okul yöneticilerinin
sergilediği iletişim biçimleri arasında pozitif yönde ve istatistiksel olarak anlamlı
bir ilişki (r = .61) olduğunu göstermektedir. Aşamalı regresyon analizi sonuçları
ise okul yöneticilerinin iletişim becerilerinin, öğretmenlerin yanal düşünme
eğilimlerinin anlamlı bir yordayıcısı olduğunu doğrulamıştır. Bu bulgulara göre,
okul yöneticilerinin empatik, açık ve destekleyici bir iletişim tarzı
benimsemelerinin, öğretmenlerin alternatif çözüm yolları üretme ve farklı bakış
açıları geliştirme kapasitelerini doğrudan desteklediği belirlenmiştir. Eğitim
kurumlarında yöneticilere yönelik iletişim temelli liderlik programlarının
artırılması önerilebilir.

Authors

Salih Eren, Bilal Yıldırım

Keywords

Yanal Düşünme, İletişim Biçimi, Eğitim Yönetimi, Bilişsel Esneklik, Örgütsel İletişim.

Publication Information

Publication Date
July 4, 2026
Submission Date
July 4, 2026
Volume
13
Issue
4
Year
2026
Pages
1-19
Language
Turkish
Status
Published
Views
0
Downloads
0
DOI
10.17121/ressjournal.3733

Files

Download PDF

Citation and Indexing Information

This information is prepared for academic indexes, citation managers, and social sharing tools.

PDF URL: https://ressjournal.com/public/galley-download.php?id=4796

X Facebook LinkedIn WhatsApp Email