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Yazar
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Şeyha FUAD
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Türü |
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Baskı Yılı |
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2016
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Sayı |
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10
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Sayfa |
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233-251
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DOI Number: |
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| Cite : |
Şeyha FUAD , (2016). BİLİŞSEL DAVRANIŞ YAKLAŞIMINA GÖRE MESLEKİ TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN TEŞHİSİ VE TEDAVİSİ. Route Education and Social Science Journal , 10, p. 233-251. Doi: 10.17121/ressjournal.541.
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10654 5949
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Özet
Bu araştırma, doğum hastanelerinde mesleki tükenmişlik veya psikolojik bitkinlik sendromuna maruz kalan hemşireler üzerine yapılan bir saha araştırması verilerine dayanmaktadır. Araştırmacı bilişsel davranışçı teoriye göre bir tedavi programı hazırlamıştır. Bu program, hemşirelerin sağlıklı ve iyimser düşüncelerle davranmalarını sağlamak için, olumsuz ve kötümser duygulardan arınmalarını ve daha akılcı davranmalarını hedeflemiştir. Araştırmacı Aaron Beck’in anksiyete ve depresyon tedavisinde kullandığı yönteme bağlı kalındı. Araştırmacı deneklerin mesleki becerilerini olumsuz etkileyen olumsuz duyguları azaltmak ve denekleri rahatlatmak için malum tedavi tekniklerini uygulamıştır. Araştırma önerilen uygulamanın deneklerin tükenmişlik sendromlarından arınmalarını sağlamıştır. MBI ölçeğinin tükenmişlik düzeylerindeki değişimi ölçmede kafi geldiği de bulgulanmıştır.
Anahtar Kelimeler
Abstract
Cette recherche est un travail de terrain centré sur l'étude de cas (k) infirmière au service de maternité de l'hôpital souffre du syndrome de l'épuisement professionnel ( Burn Out) , le chercheur fournit pour le cas (k) un programme de traitement du point de vue cognitif comportemental (TCC) dans le but a aidé la personne pour changer le modèle de la pensée et de la cognition et comment faire face à des pensées négatives et des fausses croyances par l’apprentissage des nouvelles stratégies cognitives, et pour lui permettre l’accès à des idées et des croyances plus rationnelles, basé sur les travaux du Dr Aaron T. Beck dans le traitement de la dépression et de l'anxiété, le chercheur utilise des techniques et des stratégies de traitement fondées sur le redressement des pensées et des croyances et de contrôler les émotions négatives qui entravent la situation de la patiente dans son carrière professionnel, parmi ces stratégies, la relaxation, la reconstruction de connaissances et le renforcement positif du comportement, où l'étude nous a montré - après la passation de l'échelle de l'épuisement professionnel MBI - un niveau plus bas par rapport à ce qui a été observé avant le début du traitement, le chercheur a adopté dans les séances de thérapie des techniques d’entretiens et d'observation clinique qui comprend toutes sortes d'entrevue directe et indirecte, le test MBI comme un outil de mesure, contrôle chez la patiente les niveaux d'épuisement professionnel dans ses trois dimensions.
Keywords
