Özet
ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLARA YÖNELİK BİR CİNSİYET AYRIMCILIĞI TÜRÜ: TOKENİSM
Uzun yıllardır çalışma hayatında kadınlar, toplumsal açıdan cinsiyet ayrımcılığına tabi tutulmaktadır. Sadece günümüz bakış açısında değil eski tarihlerde de kadın, anne, eş, ailede bulunan yaşlıların bakımını üstlenen bir rol modele sahiptir. Bu düşünceye sahip olan kişilere göre erkekler çalışmalı, kadınlar ev işlerini yapmalı, bunun yanı sıra çocukların ve yaşlıların bakımını üstlenmelilerdir. Bu çalışmanın amacı, çalışma hayatında kadınlara yönelik cinsiyet ayrımcılığını incelemek ve cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırılması için bazı çözüm önerilerinde bulunmaktır. Çalışma, iş hayatında kadınların güncel oranları ışığında, cinsiyet ayrımcılığı kavramı açıklandıktan sonra en son tokenism teorisi çerçevesinde açıklanacaktır.
Anahtar Kelimeler
Anahtar Kelimeler: Çalışma Hayatında Kadınlar, Cinsiyet Ayrımcılığı, Tokenism.
