Hakemli • Açık Erişim • Bilimsel Yayın ISSN 2148-5518

DOI: 10.17121/ressjournal.2300

İŞGÜCÜ PİYASASINDA AYRIMCILIK SORUNU

Route Education and Social Science Journal

Özet

Ayrımcılık tarih boyunca insanlığın gündeminde yer almış bir olgudur. Ayırt etmek anlamında kullanılan ayrımcılık, aralarında belirgin bir fark bulunmamasına rağmen bireylerin din, dil, ırk, cinsiyet, etnik köken, siyasi düşünce temelinde eşit ve adil olmayan şekilde değerlendirilmesini ifade edilmektedir. Ön yargı, dışlanma, adalet ve eşitlik kavramlarıyla ilişkili olan ayrımcılık, geçmişten günümüze işgücü piyasasında en sık karşılaşılan sorunlar arasında yer almaktadır. Çalışma hayatında ayrımcılık konularına göre ele alındığında, etnik köken (ırk), din (inançlar), engellilik, yaş, cinsiyet ve cinsel yönelim olmak üzere türlerine ayrılabilmektedir. Bu çalışma kapsamında işgücü piyasasında yaşanan ayrımcılık sorunu hukuki çerçevesiyle teorik olarak incelenmeye çalışılarak, ayrımcılığa uğrayanların yaşadığı sorunlara farkındalık oluşturulmak amaçlanmaktadır.

Abstract

Discrimination is a phenomenon that has been on the agenda of humanity throughout history. Discrimination in terms of discrimination is expressed as an equal and unfair assessment of individuals on the basis of religion, language, race, gender, ethnic origin, political thought, although there is no significant difference between them. Discrimination related to the concepts of prejudice, exclusion, justice and equality is one of the most common problems in the labor market from past to present. Considering discrimination in work life, it can be divided into types of ethnicity (race), religion (beliefs), disability, age, gender, sexual orientation and minorities. Within the scope of this study, it is aimed to examine the problem of discrimination experienced in the labor market by the legal framework and to raise awareness about the problems experienced by those who are discriminated.

Yazarlar

Banu Özbucak Albar

Anahtar Kelimeler

Ayrımcılık, Eşitsizlik, İşgücü Piyasası

Yayın Bilgileri

Cilt
6
Sayı
42(3)
Yıl
2019
Dil
Türkçe
Durum
Yayınlandı
Görüntülenme
11
İndirme
3
DOI
10.17121/ressjournal.2300

Dosyalar

PDF indir

Atıf ve İndeksleme Bilgileri

Bu bilgiler akademik indeksler, atıf yöneticileri ve sosyal medya paylaşım araçları için hazırlanmıştır.

PDF URL: https://ressjournal.com/public/galley-download.php?id=3089

X Facebook LinkedIn WhatsApp E-posta